Reglamento de Estadía UTFV

Capitulo primero “Disposiciones generales”

Artículo 1: El presente documento y las disipaciones que el mismo contiene, contemplan lo dispuesto por la Secretaria de educación pública, la coordinación general de Universidades Tecnológicas, la Secretaria de Educación, Cultura y Bienestar Social del Gobierno del Estado de México y los procedimientos del manual de Calidad de la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez, en lo relativo al desarrollo de las Estadías de los alumnos.

Artículo 2: Las disposiciones del presente ordenamiento donde observancia de los Servidores Públicos y de la comunidad universitaria de la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez, así como de los usuarios y empresas que intervengan en los programas de Estadías de la propia Universidad.

Artículo 3: Corresponde al rector, por conducto de la Secretaria Académica, Secretaria de Vinculación y del Departamento de Practicas y Estadías de la UTFV, la aplicación del presente Reglamento.

Artículos 4: Para los efectos del presente Reglamento se entiende por:

I.              UTFV: A la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez;

II.             Usuarios: A los alumnos beneficiados de los servicios proporcionados por los programas de estadías;

III.            Departamento de Practicas de Estadías: al departamento de la UTFV, que proporciona las estadías y estancias a la comunidad universitaria;

IV.           Comunidad Universitaria: A los alumnos, profesores y personal administrativo de la UTFV;

V.            Servidor Público: Al personal contratado por la UTFV para el desarrollo de las funciones y actividades propias de su objeto.

VI.           Asesor Industrial: Al personal de la empresa u organismo beneficiario de las estadías de los alumnos de la UTFV, que asigne como tutor del alumno que desarrollen su entidad la citada estadía;

VII.          Asesor académico: al profesor asignado por el director de la división académica correspondiente, con aprobación del secretario académico, supervisara el cumplimiento del proyecto de estadía;

VIII.         Estadía: Periodo por el cual el alumno, durante el sexto cuatrimestre permanecerá en una empresa o en una organización pública o privada, bajo la tutela de uno de sus integrantes y con la asesoría de la UTFV. Durante este periodo desarrollara un  proyecto de investigación tecnológica que se traduzca en una aportación a la UTFV;

IX.           Seminario de Promoción al Ejercicio Profesional: Al conjunto de actividades académicas, mediante las cuales el alumno consolidara anteproyectos de investigación y desarrollo tecnológico que desarrollara en su estadía.

Artículo 5: El presente reglamento tiene por objeto establecer los lineamientos para llevar a cabo la estadía de los alumnos de la UTFV en el sector productivo.

Artículo 6: La UTFV atendiendo a su modelo educativo, implementa durante el último cuatrimestre de la carrera, un programa académico denominado estadía.

Artículo 7: la estadía tiene como propósito que el alumno ponga en práctica los conocimientos teóricos-prácticos que adquirió durante los primeros 5 cuatrimestres cursados en la UTFV.

Artículo 8: La estadía la realizara el alumno en una empresa del sector Productivo de Bienes y Servicios,  en Organismos Públicos o Privados, previo convenio entre dicha empresa u organismos y la UTFV.

Artículo 9: En la estadía el alumno desarrollara un proyecto específico, diseñado con el apoyo de sus asesores industrial y académico, cuyo objetivo, cuyo objetivo es la solución de problemas reales. El proyecto concluido servirá para que el alumno realice su examen profesional y obtenga el Título Superior Universitario.

Artículo 10: La estadía invariablemente versara sobre un proyecto del área relacionada con la carrera cursada por el alumno que le permitirá hacer una portación en la empresa que realice su estadía.

Artículo 11: Durante la estadía no se crearan derechos ni  obligaciones de tipo laboral entre el alumno y la empresa del sector productivo de Bines y Servicios o de los Organismos Públicos o Privados, según el caso.

Capitulo Segundo “Participantes”

Artículo 12: Es obligación de todos los alumnos, el realizar una estadía durante el sexto cuatrimestre, como requisito entre otros, para obtener el grado de Técnico Superior Universitario.

Artículo 13: El Secretario Académico a través  de los Directores de las Divisiones Académicas y demás personal Académico  de la Universidad, tiene como obligación conjuntamente con el Secretario de Vinculación, asesorar alos alumnos que realicen su estadía en el sector productivo.

Artículo 14: Son beneficiarias de las Estadías, las empresas del sector productivo de Bienes o Servicios y los Organismos Públicos o Privados, quienes asignaran  a un asesor industrial como corresponsable directo del proyecto del alumno.

Capítulo Tercero “Estructura y Operación”

Artículo 15: Las autoridades y personal  responsables del desarrollo e implementación del programa son:

I.              El Secretario de Vinculación;

II.             El Secretario Académico;

III.            Los Directores de Carrera;

IV.           El Personal Académico;

V.            El Personal Académico- Administrativo;

VI.           Los Alumnos

Artículo 16: Los alumnos realizaran su Estadía con una duración o quinientas a seiscientas horas, a realizarse en un periodo máximo de dieciséis semanas, dependiendo de los planes de estudio de cada una de las carreras, debiendo entregar los reportes de Estadía mensualmente al departamento de prácticas y Estadías.

Artículo 17: Los alumnos deberán participar en un seminario de Promoción al Ejercicio Profesional (Inducción a la Estadía). Este seminario se impartirá las dos semanas últimas del quinto cuatrimestre.

Artículo 18: El Seminario de Promoción al Ejercicio Profesional, es un conjunto de actividades académicas, mediante las cuales el alumno recibirá de la UTFV apoyos educativos teóricos-prácticos, para consolidar los ante proyectos de investigación y desarrollo tecnológico, que como tesis desarrollará y ejecutara en la planta productiva durante su Estadía. Durante este periodo habrá de definirse el proyecto a realizar.

Artículo19: El Secretario de Vinculación y su personal a través del departamento de prácticas y estadías serán responsables de promover las Estadías serán responsables de promover las Estadías ante el sector productivo, formando una bolsa de Estadías.

Artículo 20: Los alumnos podrán  solicitar directamente su estadía a las empresas, debiendo acudir ante la Secretaría de Vinculación con objeto de integrar su expediente y otorgarle la carta compromiso, dicho trámite deberá estar terminado antes de concluir el quinto cuatrimestre.

Artículo 21: Previa aprobación por parte de los asesores industriales del sector productivo, Los Directores de Carrera serán los responsables de hacer el seguimiento y evaluación academica de los proyectos de estadía académica de los proyectos de estadía que serán realizados por los alumnos y convendrán en conjunto con dichos asesores, el programa de actividades y la Secretaria de Vinculación tramitara los convenios individuales para cada alumno.

Artículo 22: Los directores de carrera  serán los responsables de hacer el seguimiento y evaluación académica de los proyectos de Estadía de los alumnos de su área, la cual se hará en forma mensual en base a las recomendaciones del asesor.

Artículo 23: Los Directores de Carrera asignarán a algún integrante del personal académico como asesor de los proyectos de Estadía que consideren pertinentes, de acuerdo a su especialidad y carga académica. El asesor supervisara el cumplimiento del programa de estadía establecido.

Artículo 24: El tiempo que habrá de dedicar el personal académico a l asesoría, será de ocho horas  a la semana como mínimo.

Artículo 25:El asesor académico para cumplir con las obligaciones de la estadía, realizara visitas periódicas a la empresa para evaluar el avance del proyecto, revisando objetivos , estrategias, acciones y metas propuestas. Este asesor, validara con un sello y firma los reportes mensuales de estadía que le correspondan y podrá formar parte del jurado en el examen profesional del alumno aquí  asesoró.

Artículo 26: El asesor industrial para coadyuvar con las obligaciones de las estadías, supervisara el desarrollo del proyecto de estadía dentro de la empresa  a que pertenezca y será en la misma, responsable del aprovechamiento y logros del proyecto en tiempo y forma, autorizara  con sello y firma los reportes mensulaes de estadia y al termino entregara la carta de terminación, podrá además, a solicitud de la UTFV, formar  parte del jurado en el examen profesional del alumno al que asesoro.

Artículo 27: Al término de la estadía el alumno presentara por escrito, en un plazo no mayor de treinta días, el desarrollo y resultado de trabajo de estadía, documento que será una de las bases para la obtención de su grado de Técnico Superior Universitario. Este reporte será evaluado por el asesor académico, el asesor industrial y el director de la división académica correspondiente, verificando su calidad de presentación, trabajo técnico, redacción, y demás requisitos señalados en el seminario promoción al ejercicio profesional.

Artículo 28: La UTFV celebrara un convenio específico para cada proyecto de estadía , el cual será celebrado por el representante de la empresa o del organismo, por el rector de la UTFV y el alumno responsable del proyecto. Las características del convenio puede contenerse resumido en una carta compromiso.

Artículo 29: El proyecto de estadia deberá reunir las siguientes características como mínimo:

I.              Que  ayude en la resolución de un problema real de la empresa, cuando los resultados obtenidos se traduzcan en beneficio de la empresa u organismo en que se desarrollo

II.             Que signifique experiencia formativa para el alumno.

III.            Que se acorde al perfil de la carrera del alumno, con objetivos y alcances claramente definidos.

IV.           Tambien podrá contemplar opcionalmente alguna de las siguientes características
a. Que implique una mejora técnica.
b. Que involucre aspectos de calidad total y cuidado del ambiente.

Artículo 30: La UTFV adquirirá los siguientes compromisos:

I.              Asignar un alumno regular de tiempo completo con formación en un capo especifico, para resolver el proyecto convenido;

II.             Asignar un profesor que fungirá como asesor del alumno y vinculo directo con el asesor industrial designado por la empresa;

III.            Ofrecer al alumno la infraestructura de la UTFV, según disponibilidad, para el desarrollo del proyecto convenido.

Artículo 31:La empresa u organismo adquirida los siguientes compromisos:

I.              Dar al alumno las facilidades necesarias para el desarrollo del proyecto, habiendo aprobado previamente su factibilidad.

II.             Asignar un asesor que  fungirá como tutor, autoridad directa del alumno y responsable del desarrollo del proyecto;

III.            Emitir una evaluación sobre el desempeño del alumno, considerando la calidad del proyecto, aplicación y obtención de conocimientos, disciplina , presentación personal, iniciativa y relaciones interpersonales.

IV.           Permitir al alumno, presentarse a la UTFV por lo menos una vez al mes , a efecto de que este realice la revisión de los avances de los proyectos asi como de la entrega de los reportes.

V.            Cubrir los gastos, en caso de que el proyecto asi lo requiera, del proyecto asi lo requiera, del desarrollo de los prototipos.

Artículo 32: Los alumnos adquirirán los siguientes compromisos:

I.              Sujetarse a las normas y políticas definidas por la empresa;

II.             Mantener informados a  sus asesores académico e industrial de los avances de sus proyectos;

III.            Entregar un reporte de estadía de forma mensual, a más tardar el quinto día  hábil de cada mes y un informe final;

IV.           Mantener absoluta confidencialidad de la información que la empresa defina;

V.            Cumplir con calidad y en tiempo con las actividades y reportes señalados en el programa.

Artículo 33: Los trabajos de estadía serán evaluados considerando los siguientes lineamientos:

I.              Por el contenido técnico;

II.             Por el grado de innovación de sus propuestas;

III.            Por el grado de aporte de soluciones a problemas reales de la empresa;

IV.           Por el contenido del informe final de estadía(tesis) y de las portaciones académicas;

V.            Por la calidad de su redacción y presentación;

VI.           Por los materiales empleados;

VII.          Por el nivel de implementación de sus propuestas;

VIII.         Por la calidad de la presentación oral del proyecto, así como el contenido y conocimiento que del tema se demuestre;

Artículo 34: El alumno presentara su examen en grado en base al trabajo desarrollado durante la estadía, soportado por un reporte de al menos 30 cuartillas a espacio medio como mínimo. Las fechas de presentación serán acordadas entre el departamento de servicios escolares y el director de la división correspondiente.

Artículo 35: Los sinodales del examen de grado serán por lo menos, un profesor de tiempo completo o director de la división académica correspondiente, el asesor académico y un profesor de tiempo completo de la señalada división académica. Dicho examen puede ser presentado en público o elección del sustentante.

Artículo 36: En el caso de que el alumno no apruebe su examen profesional, tiene una única oportunidad adicional de presentar otro proyecto de estadía, el cual deberá desarrollarse de acuerdo a lo establecido en los artículos anteriores, dentro de los siguientes seis meses a la fecha del examen de grado y en una empresa u organismo diferente de aquella en que se hay realizado la primera estadía.

Artículo 37: El examen correspondiente a esta segunda oportunidad se desarrollara en base de calendarios que para tal efecto establezca la UTFV.