Artículo 1: El presente
documento y las disipaciones que el mismo contiene, contemplan lo dispuesto por
la Secretaria de educación pública, la coordinación general de Universidades
Tecnológicas, la Secretaria de Educación, Cultura y Bienestar Social del Gobierno
del Estado de México y los procedimientos del manual de Calidad de la
Universidad Tecnológica Fidel Velázquez, en lo relativo al desarrollo de las Estadías
de los alumnos.
Artículo 2: Las
disposiciones del presente ordenamiento donde observancia de los Servidores Públicos
y de la comunidad universitaria de la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez,
así como de los usuarios y empresas que intervengan en los programas de Estadías
de la propia Universidad.
Artículo 3: Corresponde al
rector, por conducto de la Secretaria Académica, Secretaria de Vinculación y
del Departamento de Practicas y Estadías de la UTFV, la aplicación del presente
Reglamento.
Artículos 4: Para los
efectos del presente Reglamento se entiende por:
I.
UTFV: A la Universidad Tecnológica Fidel
Velázquez;
II.
Usuarios: A los alumnos beneficiados de los
servicios proporcionados por los programas de estadías;
III.
Departamento de Practicas de Estadías: al
departamento de la UTFV, que proporciona las estadías y estancias a la
comunidad universitaria;
IV.
Comunidad Universitaria: A los alumnos,
profesores y personal administrativo de la UTFV;
V.
Servidor Público: Al personal contratado por
la UTFV para el desarrollo de las funciones y actividades propias de su objeto.
VI.
Asesor Industrial: Al personal de la empresa
u organismo beneficiario de las estadías de los alumnos de la UTFV, que asigne
como tutor del alumno que desarrollen su entidad la citada estadía;
VII.
Asesor académico: al profesor asignado por el
director de la división académica correspondiente, con aprobación del
secretario académico, supervisara el cumplimiento del proyecto de estadía;
VIII.
Estadía: Periodo por el cual el alumno,
durante el sexto cuatrimestre permanecerá en una empresa o en una organización
pública o privada, bajo la tutela de uno de sus integrantes y con la asesoría
de la UTFV. Durante este periodo desarrollara un proyecto de investigación tecnológica que se
traduzca en una aportación a la UTFV;
IX.
Seminario de Promoción al Ejercicio
Profesional: Al conjunto de actividades académicas, mediante las cuales el
alumno consolidara anteproyectos de investigación y desarrollo tecnológico que
desarrollara en su estadía.
Artículo 5: El presente
reglamento tiene por objeto establecer los lineamientos para llevar a cabo la
estadía de los alumnos de la UTFV en el sector productivo.
Artículo 6: La UTFV
atendiendo a su modelo educativo, implementa durante el último cuatrimestre de
la carrera, un programa académico denominado estadía.
Artículo 7: la estadía tiene
como propósito que el alumno ponga en práctica los conocimientos
teóricos-prácticos que adquirió durante los primeros 5 cuatrimestres cursados
en la UTFV.
Artículo 8: La estadía la
realizara el alumno en una empresa del sector Productivo de Bienes y
Servicios, en Organismos Públicos o
Privados, previo convenio entre dicha empresa u organismos y la UTFV.
Artículo 9: En la estadía el
alumno desarrollara un proyecto específico, diseñado con el apoyo de sus
asesores industrial y académico, cuyo objetivo, cuyo objetivo es la solución de
problemas reales. El proyecto concluido servirá para que el alumno realice su
examen profesional y obtenga el Título Superior Universitario.
Artículo 10: La estadía
invariablemente versara sobre un proyecto del área relacionada con la carrera
cursada por el alumno que le permitirá hacer una portación en la empresa que
realice su estadía.
Artículo 11: Durante la
estadía no se crearan derechos ni
obligaciones de tipo laboral entre el alumno y la empresa del sector
productivo de Bines y Servicios o de los Organismos Públicos o Privados, según
el caso.
Capitulo Segundo
“Participantes”
Artículo 12: Es obligación
de todos los alumnos, el realizar una estadía durante el sexto cuatrimestre,
como requisito entre otros, para obtener el grado de Técnico Superior
Universitario.
Artículo 13: El Secretario
Académico a través de los Directores de
las Divisiones Académicas y demás personal Académico de la Universidad, tiene como obligación
conjuntamente con el Secretario de Vinculación, asesorar alos alumnos que
realicen su estadía en el sector productivo.
Artículo 14: Son
beneficiarias de las Estadías, las empresas del sector productivo de Bienes o
Servicios y los Organismos Públicos o Privados, quienes asignaran a un asesor industrial como corresponsable
directo del proyecto del alumno.
Capítulo Tercero “Estructura
y Operación”
Artículo 15: Las autoridades
y personal responsables del desarrollo e
implementación del programa son:
I.
El Secretario de Vinculación;
II.
El Secretario Académico;
III.
Los Directores de Carrera;
IV.
El Personal Académico;
V.
El Personal Académico- Administrativo;
VI.
Los Alumnos
Artículo 16: Los alumnos
realizaran su Estadía con una duración o quinientas a seiscientas horas, a
realizarse en un periodo máximo de dieciséis semanas, dependiendo de los planes
de estudio de cada una de las carreras, debiendo entregar los reportes de
Estadía mensualmente al departamento de prácticas y Estadías.
Artículo 17: Los alumnos
deberán participar en un seminario de Promoción al Ejercicio Profesional
(Inducción a la Estadía). Este seminario se impartirá las dos semanas últimas
del quinto cuatrimestre.
Artículo 18: El Seminario de
Promoción al Ejercicio Profesional, es un conjunto de actividades académicas,
mediante las cuales el alumno recibirá de la UTFV apoyos educativos
teóricos-prácticos, para consolidar los ante proyectos de investigación y
desarrollo tecnológico, que como tesis desarrollará y ejecutara en la planta productiva
durante su Estadía. Durante este periodo habrá de definirse el proyecto a
realizar.
Artículo19: El Secretario de
Vinculación y su personal a través del departamento de prácticas y estadías
serán responsables de promover las Estadías serán responsables de promover las
Estadías ante el sector productivo, formando una bolsa de Estadías.
Artículo 20: Los alumnos
podrán solicitar directamente su estadía
a las empresas, debiendo acudir ante la Secretaría de Vinculación con objeto de
integrar su expediente y otorgarle la carta compromiso, dicho trámite deberá
estar terminado antes de concluir el quinto cuatrimestre.
Artículo 21: Previa
aprobación por parte de los asesores industriales del sector productivo, Los
Directores de Carrera serán los responsables de hacer el seguimiento y
evaluación academica de los proyectos de estadía académica de los proyectos de
estadía que serán realizados por los alumnos y convendrán en conjunto con
dichos asesores, el programa de actividades y la Secretaria de Vinculación tramitara
los convenios individuales para cada alumno.
Artículo 22: Los directores
de carrera serán los responsables de
hacer el seguimiento y evaluación académica de los proyectos de Estadía de los
alumnos de su área, la cual se hará en forma mensual en base a las
recomendaciones del asesor.
Artículo 23: Los Directores
de Carrera asignarán a algún integrante del personal académico como asesor de
los proyectos de Estadía que consideren pertinentes, de acuerdo a su
especialidad y carga académica. El asesor supervisara el cumplimiento del
programa de estadía establecido.
Artículo 24: El tiempo que
habrá de dedicar el personal académico a l asesoría, será de ocho horas a la semana como mínimo.
Artículo 25:El asesor
académico para cumplir con las obligaciones de la estadía, realizara visitas
periódicas a la empresa para evaluar el avance del proyecto, revisando
objetivos , estrategias, acciones y metas propuestas. Este asesor, validara con
un sello y firma los reportes mensuales de estadía que le correspondan y podrá
formar parte del jurado en el examen profesional del alumno aquí asesoró.
Artículo 26: El asesor
industrial para coadyuvar con las obligaciones de las estadías, supervisara el
desarrollo del proyecto de estadía dentro de la empresa a que pertenezca y será en la misma,
responsable del aprovechamiento y logros del proyecto en tiempo y forma,
autorizara con sello y firma los
reportes mensulaes de estadia y al termino entregara la carta de terminación,
podrá además, a solicitud de la UTFV, formar
parte del jurado en el examen profesional del alumno al que asesoro.
Artículo 27: Al término de
la estadía el alumno presentara por escrito, en un plazo no mayor de treinta
días, el desarrollo y resultado de trabajo de estadía, documento que será una
de las bases para la obtención de su grado de Técnico Superior Universitario.
Este reporte será evaluado por el asesor académico, el asesor industrial y el
director de la división académica correspondiente, verificando su calidad de
presentación, trabajo técnico, redacción, y demás requisitos señalados en el
seminario promoción al ejercicio profesional.
Artículo 28: La UTFV
celebrara un convenio específico para cada proyecto de estadía , el cual será
celebrado por el representante de la empresa o del organismo, por el rector de
la UTFV y el alumno responsable del proyecto. Las características del convenio
puede contenerse resumido en una carta compromiso.
Artículo 29: El proyecto de
estadia deberá reunir las siguientes características como mínimo:
I.
Que
ayude en la resolución de un problema real de la empresa, cuando los
resultados obtenidos se traduzcan en beneficio de la empresa u organismo en que
se desarrollo
II.
Que signifique experiencia formativa para el
alumno.
III.
Que se acorde al perfil de la carrera del
alumno, con objetivos y alcances claramente definidos.
IV.
Tambien podrá contemplar opcionalmente alguna
de las siguientes características
a. Que implique una mejora técnica.
b. Que involucre aspectos de calidad total y cuidado del ambiente.
a. Que implique una mejora técnica.
b. Que involucre aspectos de calidad total y cuidado del ambiente.
Artículo 30: La UTFV
adquirirá los siguientes compromisos:
I.
Asignar un alumno regular de tiempo completo
con formación en un capo especifico, para resolver el proyecto convenido;
II.
Asignar un profesor que fungirá como asesor
del alumno y vinculo directo con el asesor industrial designado por la empresa;
III.
Ofrecer al alumno la infraestructura de la
UTFV, según disponibilidad, para el desarrollo del proyecto convenido.
Artículo 31:La empresa u
organismo adquirida los siguientes compromisos:
I.
Dar al alumno las facilidades necesarias para
el desarrollo del proyecto, habiendo aprobado previamente su factibilidad.
II.
Asignar un asesor que fungirá como tutor, autoridad directa del
alumno y responsable del desarrollo del proyecto;
III.
Emitir una evaluación sobre el desempeño del
alumno, considerando la calidad del proyecto, aplicación y obtención de
conocimientos, disciplina , presentación personal, iniciativa y relaciones
interpersonales.
IV.
Permitir al alumno, presentarse a la UTFV por
lo menos una vez al mes , a efecto de que este realice la revisión de los
avances de los proyectos asi como de la entrega de los reportes.
V.
Cubrir los gastos, en caso de que el proyecto
asi lo requiera, del proyecto asi lo requiera, del desarrollo de los
prototipos.
Artículo
32: Los alumnos adquirirán los siguientes compromisos:
I.
Sujetarse a las normas y políticas definidas
por la empresa;
II.
Mantener informados a sus asesores académico e industrial de los
avances de sus proyectos;
III.
Entregar un reporte de estadía de forma
mensual, a más tardar el quinto día
hábil de cada mes y un informe final;
IV.
Mantener absoluta confidencialidad de la
información que la empresa defina;
V.
Cumplir con calidad y en tiempo con las
actividades y reportes señalados en el programa.
Artículo 33: Los trabajos de
estadía serán evaluados considerando los siguientes lineamientos:
I.
Por el contenido técnico;
II.
Por el grado de innovación de sus propuestas;
III.
Por el grado de aporte de soluciones a
problemas reales de la empresa;
IV.
Por el contenido del informe final de
estadía(tesis) y de las portaciones académicas;
V.
Por la calidad de su redacción y
presentación;
VI.
Por los materiales empleados;
VII.
Por el nivel de implementación de sus
propuestas;
VIII.
Por la calidad de la presentación oral del
proyecto, así como el contenido y conocimiento que del tema se demuestre;
Artículo 34: El alumno
presentara su examen en grado en base al trabajo desarrollado durante la
estadía, soportado por un reporte de al menos 30 cuartillas a espacio medio
como mínimo. Las fechas de presentación serán acordadas entre el departamento
de servicios escolares y el director de la división correspondiente.
Artículo 35: Los sinodales
del examen de grado serán por lo menos, un profesor de tiempo completo o
director de la división académica correspondiente, el asesor académico y un
profesor de tiempo completo de la señalada división académica. Dicho examen
puede ser presentado en público o elección del sustentante.
Artículo 36: En el caso de
que el alumno no apruebe su examen profesional, tiene una única oportunidad
adicional de presentar otro proyecto de estadía, el cual deberá desarrollarse
de acuerdo a lo establecido en los artículos anteriores, dentro de los
siguientes seis meses a la fecha del examen de grado y en una empresa u
organismo diferente de aquella en que se hay realizado la primera estadía.
Artículo 37: El examen
correspondiente a esta segunda oportunidad se desarrollara en base de
calendarios que para tal efecto establezca la UTFV.
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